Mon (9h30-10h30)

Chị Đỗ Hoàng Vân

Nghề nghiệp: HR cty tập đoàn giáo dục ( đang làm việc được 1 năm )

Mức độ thành thạo: Có kinh nghiệm sử dụng 3 loại phần mềm quản lý nhân sự và 2 phần mềm k sử dụng cho công việc nhân sự

1. Phần mềm tại cty hiện tại (cty tự build)
2. Phần mềm ATS ( Application Tracking System) tại cty tech cũ (cty tự build)
3. SAP (Success for Factor) tại tập đoàn công nghệ lớn từng làm
4. Odoo (support team c&b)
5. Lark (Free plan vì được giới thiệu qua người quen)

🤔 1. Các task chị Vân (Chuyên viên tuyển dụng) thường làm:

🤔 2. Chị Vân có sử dụng các phần mềm nhân sự để sử lý các task trên không?

🤔 3. Tần suất sử dụng phần mềm của chị ?

🤔 4. Qui trình báo cáo với manager như thế nào?

🤔 5. Chị Vân đã từng sử dụng hình thức chấm công/ Xin nghỉ phép nào chưa?

🤔 6. Chị Vân cảm thấy như thế nào về qui trình nhân sự hiện tại ở công ty?

🤔 7. Giả sử chị được thay đổi qui trình quản lý nhân sự / sử dụng 1 phần mềm nào khác thay đổi flow hiện tại thì chị sẽ muốn thay đổi gì?

🤔 8. Chị có được hướng dẫn khi sử dụng phần mềm ATS?

🤔 9. C hãy so sánh giữa 1 phần mềm manual và 1 phần mềm không có hướng , c prefer cái nào ?

🤔 10. Ngoài Odoo, chị có sử dụng các phần mềm nào khác trên thị trường chưa ?